2023年安宁市太平新城街道办事处城市管理综合服务中心招聘公告返回公告列表 >>
太平新城街道办事处城市管理综合服务中心招聘公告
为进一步提升城市发展环境，巩固文明城市创建成果，推动城市精细化管理，促进城市高质量发展，充实、优化太平新城街道办事处综合协管员队伍，现面向社会公开招聘一批城市综合协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘城市综合协管员14名：男10名，女4名。
二、招聘条件
（一）遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，有较强的事业心和责任感；作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱基层工作、服从组织分配，志愿从事城市协管理工作；遵纪守法，无违法违纪不良记录；
（二）年龄。男：20周岁以上、45周岁以下（1978年1月至2003年1月出生）；女：20周岁以上、35周岁以下(1988年1月至2003年1月出生）;
（三）具有高中及以上学历，有驾驶证者优先，退役军人者优先。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1．报名时间：自2023年10月23日上午9：00至2023年11月3日下午17：00止（工作日期间接收报名表），逾期不再受理。
2．报名方式：现场报名，不接受委托他人报名。
3．报名地点：太平新城街道办事处3楼305室。
4．报名材料：
（1）《报名申请及资格审查表》：
（2）身份证原件及复印件；
（3）学位（学历）证书原件及复印件。
5．资格审查：由街道城市管理综合服务中心招考工作领导小组进行审查，资格审查时间：自招考公告发布之日起至11月8日下午17：00。
（二）笔试
根据报名和资格审查情况，按照招聘计划确定笔试人员。笔试为闭卷考试，由招考小组统一组织实施（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。
1．笔试内容：行政执法相关法律法规，笔试时长90分钟，笔试满分100分。
2．笔试时间和地点另行通知。
（三）面试
1．根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按招聘计划人数1：3的比例确定面试人员。同时对应聘人员有无犯罪记录的事实进行核查，不符合要求者，按照笔试成绩高低依次递补人员进入面试。
2．进入面试人员须持身份证原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行通知。
（四）体检
面试结束后进入体检环节。体检根据面试情况等额确定体检对象。因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺时，按考试总成绩由高分到低分等额递补。
体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。
四、薪酬待遇
聘用人员实行合同制管理，与第三方劳务派遣公司签订聘用合同。试用期2个月，试用期满经考核合格的，工资待遇为3500元/月，购买“五险”，实发2500元/月，享受职工培训、双休、正常法定节假日及带薪年休假，早餐及中餐补助（早餐补助6元/餐，自费4元；中餐补助14元/餐，自费6元）。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zW0w0jHdu4WkHEHZ9dD2xA
