云南省人民检察院招聘劳务派遣制驾驶员公告返回公告列表 >>

根据工作需要，云南省人民检察院委托上海外服（云南）人力资源服务有限公司招聘劳务派遣制驾驶员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

（一)本次招聘劳务派遣制驾驶员4名;

二、招聘条件

（一)报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具备普通高等学校中专及以上学历；

4.年龄在22周岁以上（时间计算节点为4月29日）；

5.掌握岗位必需的业务技能；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.曾被开除公职或者被机关事业单位等单位辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.有酒驾、醉驾及重大交通事故等行为的；

6.有其他不适宜担任驾驶员岗位情形的。

三、招聘程序

（一）报名

应聘人员登录报名系统：http://baoming.rydata.com.cn/，进行注册/登录（首次注册需要填写相关信息，验证手机号码）。选择正在进行的考试或直接点击查看详情进入考试页面，选择岗位后，进行报名。网上报名时间：4月29日—5月10日。

（二）条件审查

应聘人员可在报名系统查看自身审核情况，经对简历初步筛选后符合参加面试资格的人员将以公告的形式在“上海外服云南”订阅号进行公告；已报名但未在公告名单中的人员，即未通过条件审查，不再另行通知。线上审查时间：4月30日-5月11日。

（三）面试（100分）：统一组织人员进行结构化面试。

（四）驾驶技能测试（100分）：根据面试成绩由高到低，按照招聘岗位人数与进入驾驶技能测试人数1:3的比例进入测试环节，因人员自愿放弃的，按面试分数从高到低顺序进行递补。驾驶技能测试内容主要为驾驶水平测验。

（五）综合成绩计算。综合成绩=面试成绩（50%）+驾驶技能测试成绩（50%），成绩折算如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同情况，依照驾驶技能测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。

招聘中各环节时间、地点和标准等另行通知。

（六）体检和考察

1.体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格的可以申请一次复检，以复检结果为最终结论；

体检和复检费用由个人承担。

2.考察。重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况进行考察。

（七）聘用：对考察通过人员，依法与上海外服（云南）人力资源服务有限公司签订劳动合同；

四、有关待遇

劳务派遣制驾驶员的待遇和福利按照云南省人民检察院关于编外员工管理相关规定执行。

五、注意事项

1.在招聘过程中对申报材料信息填报不真实或出现弄虚作假的，一经发现，取消资格。

2.拟聘用人员如有未解除劳动关系情形的，须在规定时间前，提供解除劳动关系证明;无法提供的，取消聘用。

3.招聘期间，应聘人员应及时关注招聘信息，保持联络电话畅通，因个人未关注相关招聘信息或因通讯不畅导致的相关后果由本人承担。

4.本公告如有变动，以发布的后续公告为准。

5.本公告由上海外服（云南）人力资源服务有限公司负责解释。

咨询电话：

上海外服（云南）人力资源服务有限公司：0871-68119898

上海外服（云南）人力资源服务有限公司

2024年4月28日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/43f1jcoGBzgYTPjj6xlAcw