云南帕普曼酒店管理有限公司招聘公告返回公告列表 >>
帕普曼招聘简章
一、公司介绍
云南帕普曼酒店管理有限公司是一家专注于中高端酒店投资、收购、品牌加盟及酒店项目投资可行性研究、方案咨询、项目设计、酒店装修、项目筹建、专业培训、市场营销、运营管理及项目全案咨询服务的专业酒店管理公司，为顾客打造能够彰显自己文化思维和生活方式的臻品酒店。
目前管理公司旗下在运营品牌有：亨瑞丰、帕普曼、山海壹号。
二、品牌介绍
亨瑞丰——中端休闲民宿多元化的设计，更多人性化的功能和服务；回归古朴韵味，创造品质卓越，致力于营造差异化的民宿风格。
帕普曼——高端臻品酒店，运用东方简雅美学设计元素，将美好归于一方庭院。酒店同时配套有会议室、茶室、多功能早餐厅、咖啡厅、棋牌室、中餐厅以及精美的露天花园和惬意漫步的景观大道，是一家独具特色的庭院式设计师酒店。
山海壹号——兼具传统滇菜与创新融合料理的中餐厅。以云南饮食文化为源，同时兼具创新和国际化的私属专享盛宴，从经典传统滇菜到创新滇菜，再到海鲜与云南食材及料理技艺的融合菜系，满足宾客不同的活动宴请用餐需求。
三、岗位需求
任职要求:
1.形象良好、品行端正、身心健康、无不良嗜好；
2.热爱餐饮行业，勤学上进，按照标准为顾客提供优质服务；
3.具备团队合作精神,执行力强；
4.中专及以上学历，18-40岁；
5.有餐饮服务相关工作经验优先。
（二）酒店前台
任职要求：
1.接受夜班，不抽烟；
2.具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏、端庄大方、举止文雅；
3.做事有条理、细致、认真、有责任心、做事严谨；
4.大专以上学历，18-30岁；
5.相关专业及工作经验优先。
（三）西餐厅服务管家
任职要求：
1.形象良好、品行端正、身心健康、无不良嗜好；
2.热爱西餐行业，勤学上进，按照标准为顾客提供优质服务；
3.具备团队合作精神,执行力强；
4.中专及以上学历，18-40岁；
5.该岗位涉及到调酒、咖啡，有相关工作经验优先。
（四）早餐厨工
任职要求：
1.吃苦耐劳，学习能力强，会说普通话；
2.能接受工作时间较早，年龄20-45岁，男女不限；
3.有相关酒店早餐厨师或厨工工作经验优先。
（五）客房服务员
任职要求：
1.爱岗敬业，有吃苦耐劳精神；
2.会说普通话，文字读写无障碍；
3.学历不限，年龄26-50岁；
4.有相关工作经验优先。
（六）会计专员
任职要求：
1.持初级会计资格证，财务相关专业毕业；
2.熟悉相关法律法规，能熟练掌握会计基础知识；
3.品貌端庄，性格沉稳，有良好的团队合作精神；
4.大专以上学历，有相关工作经验优先。
（七）工程维修
任职要求：
1.具有机电、装修、电路、网络等方面知识及经验，能够承担综合维修任务；
2.有强烈责任感和事业心，对工作认真负责对业务精益求精，具有较强执行力和分析力；
3.中专及以上学历，持有电工证，年龄20-45岁左右，从事工程维修经验3年及以上；
4.有酒店行业工程维修经验优先。
（八）财务主管/经理
任职要求：
1.年龄45岁以内，本科及以上学历，相关院校财经类专业毕业，具有中级会计及以上证书；
2.具有3-5年以上审计、财务管理、财务分析相关工作经验；
3.具备良好计算机应用和大数据处理分析能力，熟练运用相关办公软件；
4.具备相关财务主管或财务经理工作经验者优先。
（九）酒店驻店经理
任职要求：
1.年龄28-40岁，大专及以上学历；
2.具有三年以上星级酒店管理经验，善于团队建设；
3.形象良好，为人正直热情、乐观积极、有良好的沟通协调能力；
4.具备强效执行力、协调能力和处理危机能力，有较强的社交能力和敏锐的市场信息捕获能力。
四、薪资福利
1.基础岗位薪资范围3.5K-4.5K，主管、经理级以上面谈；
2.入职即购买意外险；
3.公司免费提供员工餐及宿舍；
4.法定节假日福利、生日福利、岗前培训、定期团建；
5.全勤奖、优秀员工奖、业绩奖金、年终奖金。
五、联系方式
1.联系人：
人事部 19988320560（微信同号）
蔡老师 18313616242
2.面试地址：
昆明市官渡区滇池国际会展中心南博滇池天街2层帕普曼酒店办公室
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vWals9Z4mGjWj5grr1gXTg
