2.报名时间:2026年7月20日至7月26日,凡不在报名时间段内提供报名资料均视为无效报名,逾期不再受理。
(二)报名资格审核
1.资格初审时间:2026年7月22日至7月28日17:00止;2.报名审核采用系统审核和人工审核相结合的方式进行,系统将根据考生所填的报名信息,逐项对照岗位要求,对考生信息进行审核,确定是否符合报名条件要求;3.报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致,同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责,提供虚假报名信息或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格;4.报名时填写的电话号码须真实准确,在招聘过程中如因电话号码变更,联系不到报考人员,相应后果由本人承担。
(三)报名材料
应聘人员网络报名时,需根据所报岗位要求上传以下报名材料,材料需按规范顺序整理:
1.身份证(需正反面);2.高等院校教育各阶段学历学位证书原件(2026年应届毕业生可持《教育部学籍在线验证报告》或加盖学院公章的《毕业生就业推荐表》,在签订劳动合同之前必须提供学历、学位证书原件);3.相关专业资格证书原件,如《普通话水平等级测试证书》《教师资格证书》等(已通过教师资格笔试和面试,暂未取得教师资格证书的,可提交《中小学教师资格考试合格证明》,在签订劳动合同前必须提供《教师资格证书》原件);4.招聘岗位所要求的其他材料。
(四)准考证下载
准考证下载时间:2026年7月29日至7月31日09:30止,考生需在规定时间内登录报名系统下载打印准考证。
(五)注意事项
1.报名时,应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员负责;2.弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格或聘用资格的应聘人员,取消本次应聘资格。
五、招聘考试程序
(一)笔试
1.笔试时间:2026年7月31日09:30;2.笔试地点:详见个人准考证;3.考试形式:线下闭卷考试;4.笔试内容:专业能力测验,主要考察工作岗位所需的综合应用能力,满分100分(占综合成绩40%);5.应试要求:应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试,严格按照要求规范作答,对未遵守相关规范要求的,将取消考试成绩;6.成绩公示:在“上海外服云南”微信订阅号发布。
(二)面试
1.人员确定:根据笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定面试人员,对面试人员不足的岗位,按等额或差额形式组织面试。2.面试安排:面试计划于2026年8月4日开展,具体时间、地点、形式等有关事项另行公示通知,请关注“上海外服云南”微信订阅号,应聘人员需保持手机等通讯畅通;3.面试成绩:满分100分(占综合成绩60%),面试成绩未达到合格分数线的不得进入后续环节。
(三)综合成绩
1.综合成绩计算:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;2.合格线:综合成绩合格线为60分;3.排名规则:成绩并列时以面试成绩高者优先录取;4.成绩公示:综合成绩公示5个工作日,在“上海外服云南”微信订阅号发布,按1:1比例确定考察及体检人选。
六、考察与体检
1.考察:确定拟录用人选后,由招聘单位负责考察,重点对考察对象的政治素养、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况进行考察,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。2.体检:考察合格后,按规定程序组织体检,体检项目和标准按照教师资格体检执行,体检费用由考生自行承担;3.递补规则:首次体检不合格的可以申请一次复检,以复检结果为最终结论;如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的,按综合成绩岗位排名依次递补。
七、聘用管理及薪资待遇
(一)聘用管理
1.公示:根据岗位需要,综合考虑考试和体检考察情况,择优确定拟聘用人选,在“上海外服云南”微信订阅号进行公示;2.聘用:公示期满后,对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,由上海外服(云南)人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映;3.报到:聘用通知下发后,聘用人员应当在规定时间内持有关材料报到,逾期不报到的,取消其聘用资格。根据学校教学计划,计划报到时间为8月上旬;4.试用期:考核合格的人员签订派遣员工劳动合同,试用期一个月;5.档案托管:凡经学校考核、正式聘用的教师须办理档案托管。
(二)薪资待遇
薪酬构成:聘用制教师根据学校“聘用人员工资分配办法(试行)”规定按月核发,具体包括:
1.1 基本工资2170元https://baoming.ynexam.com/月;1.2 课时费:本科学历50元https://baoming.ynexam.com/节、研究生学历55元https://baoming.ynexam.com/节,每周课时12节;超课时工资按照《昆明市盘龙职业高级中学教职工奖励性绩效工资考核分配方案》中的奖励性绩效工资标准进行核算发放;1.3 加班费:100元https://baoming.ynexam.com/天;1.4 学期考核奖:工作满一个学期且考核合格以上,400元https://baoming.ynexam.com/学期;1.5 校龄补贴:第1年校龄为0,从第2年开始,每工作满1年,可享受校龄补贴20元https://baoming.ynexam.com/年。