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2023年普洱市教育体育系统柔性引才公告返回公告列表 >>

2022-12-05 被浏览:78次

普洱市教育体育系统柔性引才公告

为加快实施人才强市战略,推动人才共享共用,助力普洱教育高质量发展,集聚和储备一批教育行业优秀人才,根据普洱市人才工作领导小组关于印发《普洱市柔性引才办法(试行)》的通知(普党人才〔2019〕3号)、中共普洱市委办公室关于印发《普洱市中小学校党的建设和干部队伍、人才队伍建设具体措施(试行)》的通知(普办发〔2021〕32号)文件精神,普洱市教育体育局决定面向全国柔性引进27名教育行业优秀人才,现将有关事宜公告如下:

一、引才原则

坚持“不求所有,但求所用”开放聚才的理念,采取岗位聘用、短期兼职、顾问指导、对口支援等灵活方式,柔性引进一批能够推动普洱教育高质量发展的高层次急需紧缺教育人才。

二、引才计划

全市教育体育系统计划招引27名。

三、引才条件

(一)报名者须具备以下条件:

1.具有良好的职业道德和较强的团队协助精神。

2.具有扎实的专业知识或专门技能,能够满足用人单位合作需要,对普洱市教育事业发展有促进作用。

3.具备来普洱开展智力服务所需的良好身体条件,有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险。

4.年龄原则上不超过70周岁,特别急需紧缺的高层次人才在身体条件允许情况下适当放宽。

5.无法律规定不得流动的情形。

6.仍在岗工作的,能就柔性来普开展智力服务事宜与本人所在单位达成一致意见。

7.符合岗位所需要的具体条件(详见附件1)。

(二)有下列情形之一者不得报名:

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.被机关事业单位开除公职5年以内的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.聘用后即与相关人员构成岗位回避情形的人员。

6.法律、法规规定的其它情形。

四、引才程序

(一)发布公告。此次柔性引才相关事宜在普洱市人民政府网等相关媒体发布公告。应聘人员因查看其他渠道的错误信息造成的失误,由应聘人员自行负责。

(二)报名。采取网络报名方式,应聘人员填写《普洱市教育体育系统柔性引才报名表》(附件2),连同本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、职业(执业)资格证以及经历业绩等相关证明材料制作成PDF文档,打包发送至指定邮箱进行报名,邮件标题固定格式为:“姓名+应聘岗位”。报名时间自公告发布之日起至2023年2月10日18:00止。如截止报名期限,仍有岗位空缺的,再另行发布公告。

(三)人员确定。报名人员资格实行用人单位初审、市教育体育局审核认定,报同级组织、人事部门同意备案后,由用人单位与引进人才签订引进协议。

五、政策待遇

柔性引进人才至少须在普工作一个学年。

(一)在科技项目立项、科技成果奖励等方面,可享受普洱市同类人员待遇。

(二)同时持有《云南省柔性引进人才聘任证书》满1年的,可在普洱市参加职业(执业)资格考试和登记。

(三)柔性引进人才为普洱市经济社会发展做出突出贡献的,经用人单位推荐,由云南省柔性引进高层次人才基地普洱基地组织赴普洱市各县(区)开展休假疗养、市情考察及智力服务活动。

(四)柔性引进人才在普洱市连续工作不少于5年、每年不少于3个月的可按照《云南省支持柔性引进人才实施细则(试行)》享受省级叠加政策支持。

(五)每个教学日400元工作补贴。

(六)免费入住人才公寓并由所在学校配备必需生活用品。

(七)每个学年1万元交通补贴。

(八)每个学年购买100万元保额意外伤害保险。

(九)符合“银龄讲学计划”的人员可以同时享受“银龄讲学计划”讲学教师工作经费。

六、组织保障

柔性引进人才与学校签订引进协议、约定在普工作时间和教学课程天数,经县级以上教育行政管理部门确认后,当年9月集中申报相关待遇和补贴,由市教育体育局负责组织,市委人才工作领导小组审核、市委审定。柔性引进人才完成岗位目标任务后,按相关待遇标准,兑现工作补贴。在普工作时间不满一年的,所有待遇由所在学校全部收回,入住人才公寓的按市场价收取租金。

市内与上述同等层次教师返聘一年以上的,可比照申报教学日补贴。特别优秀、急需紧缺专业教师,经市教育体育局认定,可适度放宽职称、一线教学年限、年龄要求。

七、联系方式

(一)联系人及联系电话

1.普洱市教育体育局:0879—2138573

联系人:邵老师、刀老师

2.滇西应用技术大学普洱茶学院:0879-2209325,(邮箱:pecxybgs@126.com)

联系人:周老师

3.普洱市职教中心:0879—2203912,(邮箱,peszjzxrsk@126.com)

联系人:叶老师、李老师

4.普洱卫校:0879—2132236,(邮箱:pewxrsk@126.com)

联系人:刀老师

5.普洱市一中:0879—2122932,(邮箱:pesdyzx@126.com)

联系人:吕老师、杨老师、陆老师

6.江城县教育体育局:0879—3723330,(邮箱:jcxjyrsg@126.com)

联系人:罗老师

(二)查询网站

普洱市人民政府网:(http://www.pes.gov.cn)

其他未尽事宜,请在工作时间内咨询。

附件:1.普洱市教育体育系统柔性引才岗位需求信息表

2.普洱市教育体育系统柔性引才报名表

普洱市教育体育局

2022年12月2日

附件【附件1:普洱市教育体育系统柔性引才岗位需求信息表.xls】

附件【附件2:普洱市教育体育系统柔性引才报名表.xls】

普洱市教育体育系统柔性引才岗位需求信息表
柔性引才单位服务需求情况服务需求时效引才方式引才渠道引才形式备注
人数学历学位专业方向专业技能任职资格服务需求(50字以内)服务地区能力、业绩、工作经历等其它要求
滇西应用技术大学普洱茶学院1本科及以上实验检测技术工程师指导学院实验中心管理工作、培养实验人员实验操作技能,指导教师使用高精密仪器,承担仪器分析教学工作。普洱 思茅具有丰富的实验室管理经验,熟悉实验检测技术及精密仪器的使用和维护3年顾问指导、兼职服务国内个人 
普洱市职业教育中心1本科及以上新能源汽车类熟练掌握新能源汽车技能,持有行业相关证书开展新能源汽车专业技能指导及培训思茅区从事新能源汽车研究,并具备丰富的企业实践经历3年兼职 服务国内个人 
普洱市职业教育中心1本科及以上建筑工程管理类持有行业相关证书担任顾问,对学校相关专业教师进行技术指导;通过“师带徒”、上示范课和精品课、指导听课评课。思茅区具有行业经验10年以上3年兼职 服务、顾问指导国内个人 
普洱市职业教育中心1本科及以上思想政治高级职称建立有效课堂管理、教学设计、课程课堂思政、核心素养、等相关教育教学理念和教学行为改进模式;通过“师带徒”、上示范课和精品课、指导听课评课。思茅区市级及以上骨干教师3年兼职 服务国内个人 
普洱卫生学校2硕士及以上临床医学副高以上专业技术职称能够支持普洱学院医学院临床医学专业申报工作、专业建设;带领学校教师完成相关科目的课程建设。普洱市思茅区行业认可、学科领域优势突出的市外在职或离退休教师、教学管理人才。1-2年顾问指导、兼职服务国内个人 
普洱卫生学校2硕士及以上中医学副高以上专业技术职称能够支持普洱学院医学院临床医学专业申报工作、专业建设;带领学校教师完成相关科目的课程建设。普洱市思茅区行业认可、学科领域优势突出的市外在职或离退休教师、教学管理人才。1-2年顾问指导、兼职服务国内个人 
普洱卫生学校2硕士及以上护理学副高以上专业技术职称能够支持普洱学院医学院护理学专业申报工作、专业建设;带领学校教师完成相关科目的课程建设。普洱市思茅区行业认可、学科领域优势突出的市外在职或离退休教师、教学管理人才。1-2年顾问指导、兼职服务国内个人 
普洱市第一中学1本科及以上教育类(物理方向)副高以上专业技术职称助力学校督查室做好对学校教学质量和管理服务工作的检查、监督、评估、反馈和验收的工作。为学校教学质量大幅提出创造性可行性意见建议和实施方案。普洱市思茅区在教育教学中业绩突出,有较高的成就。有长期的一线教学经历。1-3年顾问指导、兼职服务国内个人 
普洱市第一中学1本科及以上教育类(数学)副高以上专业技术职称助力学校督查室做好对学校教学质量和管理服务工作的检查、监督、评估、反馈和验收的工作。为学校教学质量大幅提出创造性可行性意见建议和实施方案。普洱市思茅区在教育教学中业绩突出,有较高的成就。有长期的一线教学经历。1-3年顾问指导、兼职服务国内个人 
普洱市第一中学1本科及以上教育类(英语方向)副高以上专业技术职称助力学校督查室做好对学校教学质量和管理服务工作的检查、监督、评估、反馈和验收的工作。为学校教学质量大幅提出创造性可行性意见建议和实施方案。普洱市思茅区在教育教学中业绩突出,有较高的成就。有长期的一线教学经历。1-3年顾问指导、兼职服务国内个人 
江城县民族小学4本科及以上数学专业2人、语文专业2人副高以上专业技术职称参与完成教学任务,进行教学管理及指导、教研指导普洱市江城县10年以上一线教学经历1-3年对口 支持国内个人 
江城一中10本科及以上高中语文2人高中数学2人、高中政治2人、高中英语2人、高中物理2人副高以上专业技术职称参与完成教学任务,进行教学管理及指导、教研指导普洱市江城县10年以上一线教学经历1-3年对口 支持国内个人 


来源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/119661.htm

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