岗位职责:
1、负责公司相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访,面试甄选;
2、在对应岗位的招聘网站上寻找合适的候选人,电话进行初步沟通;
3、将合适的候选人推荐给客户,安排面试,并给候选人做相应的面试辅导。
任职资格:
1、学历中专及以上;
2、性格开朗,沟通能力强,学习能力强。
3、有耐心,抗压能力强,亲和力好。
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