岗位职责：
（一）部门统筹 ：
1.负责统筹安排部门的总体工作；
2.协助贯彻执行公司各项规章制度，日常工作安排及任务分配协调，把控部门整体工作质量；
3.根据公司要求，负责协助制定部门相关管理制度并实施；
（二）市场开发及维护：
1.按照公司全年经营目标完成市场经营计划、技术服务策略，并保证按时、按量、按质完成；
2.根据部门业务费用计划做好费用把控工作；
3.做好客户全流程技术咨询服务，及时反馈并处理客户在服务过程中各类问题及投诉。
（三）人员培训：
1.根据公司要求每年制定部门年度培训计划并实施；
2.负责部门人员业务知识培训与能力提升；
（四）人员考核 ：负责科室内工作质量的监督与组员绩效考核评定；
（五）沟通协调 ：负责与其它部门的沟通协调；
（六）其他交办工作 ：
1.根据公司要求参与部分质量分析报告的编写工作；
2.负责工作环境的整洁工作；
3.按要求完成公司及部门交办的各项工作。
任职资格：
1、年龄要求：28-45岁；性别要求 男、女不限；学历要求：本科及以上学历；专业要求：市场营销、工商管理、食品科学与工程、微生物学和化学等相关专业。
2、技术职称要求：助理工程师及以上职称
3、工作经验要求：5年以上市场营销相关工作经验；2年以上同行业营销和项目管理经验。
5、知识储备要求：
（1）熟悉食品安全法等相关法律法规；
（2）熟悉食品分类及相关产品执行标准；
（3）熟悉抽检细则。
6、专业技能要求：
（1）通晓营销各个环节的基本操作、流程、需求；
（2）具有很强的执行力、沟通、协调和推进能力；
（3）有良好的职业素养、团队精神、领导力。
7、态度素质要求：
（1）认同并接受公司企业文化；
（2）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
8、其他要求 C1驾照，能熟练驾驶，能适应长期出差。
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