岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务,负责与职能部门的联络,协调,做好上传下达的工作;
2、负责总经理工作中文件的起草、核对;
3、协助总经理做好联络客户的行程安排以及做好客户关系的维护;
4、及时了解各部门的工作动态,掌握公司主要的活动,并根据具体的要求提出合理的意见和建议,供总经理决策;
5、协助总经理处理好客户的关系,负责做好客户的接待工作,商务随行;
6、有较强的沟通能力、协调能力,参与公司组织重大活动;
7、完成公司领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、文秘类、行政类、管理类专业优先;
3、有3年以上实际驾龄;
4、适应偶尔出差;
5、较强的文字功底;
6、形象气质佳;
7、30-40岁。
薪酬结构:
1、面议(试用期:5000+1000,转正5500+1000)
2、购买五险
3、带薪年假;
4、周末双休,节假日按照国家法定假日休息;
岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务,负责与职能部门的联络,协调,做好上传下达的工作;
2、负责总经理工作中文件的起草、核对;
3、协助总经理做好联络客户的行程安排以及做好客户关系的维护;
4、及时了解各部门的工作动态,掌握公司主要的活动,并根据具体的要求提出合理的意见和建议,供总经理决策;
5、协助总经理处理好客户的关系,负责做好客户的接待工作,商务随行;
6、有较强的沟通能力、协调能力,参与公司组织重大活动;
7、完成公司领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、文秘类、行政类、管理类专业优先;
3、有3年以上实际驾龄;
4、适应偶尔出差;
5、较强的文字功底;
6、形象气质佳;
7、30-40岁。
薪酬结构:
1、面议(试用期:5000+1000,转正5500+1000)
2、购买五险
3、带薪年假;
4、周末双休,节假日按照国家法定假日休息;
岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务,负责与职能部门的联络,协调,做好上传下达的工作;
2、负责总经理工作中文件的起草、核对;
3、协助总经理做好联络客户的行程安排以及做好客户关系的维护;
4、及时了解各部门的工作动态,掌握公司主要的活动,并根据具体的要求提出合理的意见和建议,供总经理决策;
5、协助总经理处理好客户的关系,负责做好客户的接待工作,商务随行;
6、有较强的沟通能力、协调能力,参与公司组织重大活动;
7、完成公司领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、文秘类、行政类、管理类专业优先;
3、有3年以上实际驾龄;
4、适应偶尔出差;
5、较强的文字功底;
6、形象气质佳;
7、30-40岁。
薪酬结构:
1、面议(试用期:5000+1000,转正5500+1000)
2、购买五险
3、带薪年假;
4、周末双休,节假日按照国家法定假日休息;
岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务,负责与职能部门的联络,协调,做好上传下达的工作;
2、负责总经理工作中文件的起草、核对;
3、协助总经理做好联络客户的行程安排以及做好客户关系的维护;
4、及时了解各部门的工作动态,掌握公司主要的活动,并根据具体的要求提出合理的意见和建议,供总经理决策;
5、协助总经理处理好客户的关系,负责做好客户的接待工作,商务随行;
6、有较强的沟通能力、协调能力,参与公司组织重大活动;
7、完成公司领导安排的其他工作任务;
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、文秘类、行政类、管理类专业优先;
3、有3年以上实际驾龄;
4、适应偶尔出差;
5、较强的文字功底;
6、形象气质佳;
7、30-40岁。
薪酬结构:
1、面议
2、购买五险
3、带薪年假;
4、周末双休,节假日按照国家法定假日休息;
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