岗位职责:
跟随原有管理团队学习,适应公司工作文化及环境。
任职要求:
1、应届毕业生或毕业两年内人员;
2、有良好的沟通能力、分析能力、团队协调能力、创新意识、突出的执行力;
3、良好职业素质及敬业精神,具有良好的抗压能力;
4、在校期间表现优异着,优先考虑。
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