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设备总工

8000-10000元
云南-昆明 -安宁市 |5年以上经验 |大专学历
交通补贴 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金 定期体检 免费班车 专业培训 餐饮补贴 五险一金
2023-09-17 更新被浏览:
杨经理 聊一聊
电话:138****3979 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:圆山北路2号 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

温馨提示:请务必电话联系确认!

1. 协管各车间机修工段长,组织、检查各车间的工作,有效地协助各装置工段的生产组织。
2. 负责各车间内设备的中、小修计划的制订,协助技术发展部设备大修计划的制订,并组织实施。
3. 分析、解决生产过程中的设备问题,提出改善措施,并跟踪实施效果。
4. 负责检查各车间生产中存在的重大设备运行隐患,处理车间发生的重大设备事故,组织召开分析会,分析原因,落实责任,制订改善处理措施,并跟踪实施效果。
5. 组织各车间内新设备的安装、调试与考查工作,保证其正常运行。6. 负责新设备的结构、原理、维护保养等方面的知识传授工作。
7. 组织、检查所属车间的工作,有效地协助分厂各生产车间的生产组织。
8. 组织、监督所属执行公司设备管理制度,保障设备的安全、平衡地运行。
9. 负责编制各车间设备日常维护、保养、检修计划,并组织实施 。10. 监督、检查设备巡检制度的执行情况,抽查设备的日常巡检工作与记录。
11. 负责生产设备、备品备件申购计划的编制,并上报车间主任长审批。
12. 督导所属建立健全设备台帐记录,并记录好车间内设备的移转、报废等。
13. 参与公司的相关设备选型、采购和试运行验证。1. 负责本部门目标与实施计划的分解落实。
14. 计划并对直属人员进行培训和培养,不断提高下属人员的工作技能。
15. 负责对直属人员进行绩效考核、绩效沟通和绩效工资的分配。
16. 负责部门内部的岗位设置、职责划分以及部门内人员安排草案的提出。
17. 协调、处理部门内部及本单位与其它单位之间的关系,并负责处理对本单位的投诉。
18. 负责本单位归口相关体系文件的修订与完善。
19. 负责公司管理制度、文件及上级指示的宣贯与监督执行。
20. 负责监督、指导、抽查下属的工作,并提出建议。
21. 完成上级领导交办的其他工作。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 石油/化工/能源/矿产/地质
  • 民营企业
  • 1000人以上

云南祥丰实业集团有限公司是中国优秀的磷复肥产品生产商,是云南省的大型磷复肥企业。旗下拥有云南祥丰金麦化工有限公司、云南弘祥化工有限公司、云南祥丰商贸有限公司、云南祥丰石化有限公司等20个子公司,2个分公司。历经32年的发展,现已形成以生产高、中浓度磷复肥为主,集化工生产、采矿选矿、进出口贸易、房地产开发、餐饮服务为一体的现代化大型集团企业,公司主要产品为磷酸二铵、磷酸一铵、尿素、复合肥、过磷酸钙、重过磷酸钙、工业级磷酸一铵、水溶性肥料等化肥产品及无水氨、氟硅酸钠、氟化铝、白炭黑、冰晶石等化工产品,目前已拥有年产284.5万吨化肥,36.7万吨化工产品的生产能力。
集团旗下各生产企业均通过ISO9000质量体系认证和澳大利亚动植物检验检疫认证,生产的 螳丰 、 云弘祥 、 滇金麦 等品牌产品,畅销东南亚、南美洲、澳洲、日本等多个国家和地区,国内市场网络覆盖所有省区市。企业先后获得 放心农资下乡信得过单位 、 中国化肥质量稳定品牌企业 、 中国化肥金口碑企业 等荣誉称号。连续多年入围 中国化肥企业100强、 中国化工500强 、 中国民营500强企业 、 云南省百强企业 、 云南省民营外贸前5名企业 。根据2019年中国磷复肥行业大数据的发布,祥丰集团磷肥总产量全国排名第7位、磷酸二铵产量全国排名第5位,磷酸二铵、磷酸一铵出口量全国排名第4位。
企业在快速发展,取得良好经济效益的同时,始终坚持走安全标准化、资源节约型、环境友好型的现代化磷复肥发展道路。近年来,企业坚持走创新发展之路,相继实施了科技创新、技术装备水平提升、产品结构优化等多项增产扩能工程技改项目,解决了磷化工行业共性、关键性、前沿性技术难题,并形成数十项国内领先的行业关键和核心技术,为我国磷矿资源的综合利用及提升磷化工行业整体技术、装备水平提供了有力的技术支撑。
面对现代农业的发展,农作物、经济作物对肥料更加多样化的需求,祥丰集团正在拓宽企业发展渠道,各类水溶型肥料、缓释肥料等新产品的研发也已经全面启动。现在,祥丰化肥正不懈努力,再次实施增产扩能工程,为国内外客户提供更加优质的产品和精致的服务,共同为我国的农业发展做出更大贡献!

        公司现为 云南省高校毕业生就业见习基地 、昆明市高校毕业生就业见习基地 。公司秉承 企业、社会、员工协调发展 的理念,注重人才引进及发展,视人才为企业最重要的财富和核心竞争力,致力践行 事业留人,感情留人,待遇留人 。 梦有多大,舞台就有多大 。公司人事部招聘专用邮箱:xiangfeng20091234@163.com


公司薪酬福利待遇
1、保险:入职购买五险、一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金)。
2、年终奖及其他额外奖金。
3、工龄工资:入职每满一年工龄为50元/月,以此类推。
4、餐补:免费提供中餐。
5、住宿:公司安排职工宿舍。
6、交通:公司安排上、下班职工交通车。
7、节假日福利:发放节假日慰问金或慰问品。



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