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岗位职责
1、在总经理的指导下,制定并推进全面的销售计划、销售政策、销售模式;
2、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析、建议客户关系,挖掘用户需求;
3、领导销售部员工完成市场推广、销售、服务等工作;
4、负责销售部内部员工的管理,即选择、培训、调配、建设培育队伍,提高销售人员的综合素质,并评估、审核业务人员的销售业绩;
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;
6、及时掌握市场行情;
任职要求:
1、有成熟的销售管理经验;
2、反应敏捷、执行能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具备较好的市场分析及判断能力,较强的客户服务意识;
4、勇于担当,责任心强,能承受较大的工作压力。
5、持有驾照、中共党员(含预备党员)优先。
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