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岗位职责:
1.负责楼层客房的接待服务工作,实行督导检查 保证客房接待的正常 顺利进行,
2.掌握所属员工的思想和工作情况
3.根据具体的接待任务 组织调配人力协助部门经理的工作,
任职要求:
具有2年以上客房管理经验 能吃苦耐劳敬业踏实,具有良好的亲和力和高度的执行力。
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