岗位职责：
一、营销计划管理
1、负责国家职业技能等级认证培训的推进
2、根据全年培训营销计划书完成全年营销工作计划，明确工作重点方向，合理利用营销费用；
二、团队管理
1、带领营销团队优化营销流程和话术
2、辅导和提升团队营销能力，制定销售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；
3、积极配合其他部门的工作，保持良好的沟通、协调、联系，并完成上级领导交办的其他工作
4、日常对数据的统计工作，通过数据分析，制定调整计划，定期反馈公司。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上销售团队管理经验；
2、有企业客户资源者及相关渠道者优先，有会议营销经验者优先。
3、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极。
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