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岗位职责：
1、负责片区行政管理工作：空间及卫生管理、员工食堂管理、周末下午茶歇、会议的组织、接待工作及日常行政事务等；
2、牵头企业文化的宣导、培训及实施工作，协助部门做好新员工入职培训工作；
3、负责各项行政费用的管控及报销工作；
4、配合相关人力工作（招聘、培训、员工关系等）；
5、完成上级交办其他工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理类相关专业；
2、2年以上人力或行政工作经验，做事踏实，认真细致；
3、有较强的人员招聘能力，熟练操作电脑，office办公软件应用熟练
4、良好的沟通表达能力，协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出。
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