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一、岗位职责：
1、协助进行不良债权包、项目的投前调查，主要包括法律尽职调查，撰写专业的风险评估报告并出具风险防范建议。
2、开展与各大银行、金融机构、债务人、投资人等的沟通对接工作，持续推进项目投前整体进程。
3、协助进行不良债权的投后管理工作，包括对接律师、法院、评估公司等机构，推动债权清收的司法程序。
4、负责处理公司涉及到的仲裁诉讼等相关法律事务；
5、为公司提供关于不良资产有关的法律培训，部门业务工作培训；
6、根据公司的人力资源规划，领导开展公司的核心人才队伍建设、人才梯队建设及相关工作，确保公司人才队伍满足公司发展的需要，持续提升公司的人才竞争优势。
二、任职要求：
1、较强的责任心，敢于担当，致力于从事不良资产行业，乐于积累不良资产从业相关专业知识和技能。
2、具有良好的人际交往与沟通协调能力，以及团队协同能力和学习能力。
3、熟悉国内法律法规，尤其是金融、借贷、投资纠纷等各专业有关法律、法规。
4、具有丰富的实操经验，在银行、担保、小贷等金融公司的资产保全部、催收部、贷后管理部、法务部、风控部、资产评估等部门工作过，有过资产处置、资产评估、催收、风控等经历；或在律师事务所等机构工作，有过诉讼、催收、尽调等不良资产处置相关经历；持有法律职业资格证书、律师执业证者优先。
5、具有高度的敬业精神和责任心，良好的逻辑分析能力以及沟通、表达能力，工作细致耐心严谨。
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