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任职要求：
1、语文、英语、数学物理、化学类及相关专业本科及以上学历，综合条件优秀者专业不限;
2、五年以上教育行业工作经验，三年以上同岗位管理经验；
3、具备优秀的领导、执行力及沟通协调能力；
4、诚实守信、积极主动，具有优秀的职业素养及敬业精神。
岗位职责：
1、根据公司战略规划，组织制定并完成年度教学目标、学员服务政策及奖励政策;
2、负责部门制度、机制、流程及岗位职责的建设、优化与升级；
3、负责部门人才梯队建设及各岗位人才培养，提升成才率，降低人才流失率;
4、负责部门业务、知识、技能等培训，提升國队的职业素养及专业度；
5、负责全职、兼职教师的管理；
6、负责组织教学计划的开展，完成年度、季度、月度教学、服务计划及业绩目标；
7、负责教研的组织开展，推动教学标准化体系的完善与升级，提升教学品质;
8、负责部门成本管控，降低教学成本；
9、完成上级领导交办的其他事务。
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