工作职责：
1、协助总经理制订公司中长期技术发展规划，负责年度新产品开发和老产品改进;
2、负责组织对公司新产品开发的技术可行性论证及新产品开发项目的监督、控制开发过程，促进新产品开发的产业化；
3、负责跟踪国内外同类产品的技术发展趋势，提出新技术、新产品研发方向，与有关单位、政府部门保持密切联系，组织技术类项目的立项与申报；
4、负责进行技术协作与技术交流活动，寻找技术合作伙伴，建立合作关系；
5、负责对公司技改规划、指导、组织和监督；
6、负责指导各车问的技术疑难问题(技术有技术总监)；
7、负责组织产品重大技术质量问题的攻关；
8、按程序文件的要求参与不合格品的评审，并对质量问题做出最终；
9、负责公司科技、荣誉、专利、技改等项目的申报，争取上级部门优惠政策和奖励；
10、负责公司产品认证申领、新产品鉴定和产品标准的宣贯落实。
任职资格：
1、高中及以上，机电一体化及相关专业;
2、接受技术发展及产品开发等相关知识的培训；
3、五年以上相同或相近行业技木部经理的经历，知识：有丰富的技术管理知识，具备知识产权、法律等方面的知识；
4、掌握常用办公软件使用方法：
5、年龄50周岁以内，具有相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力和影响力。
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