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工作职责：
1.负责人员招聘的具体事务性工作，包括刊登招聘信息、收集和汇总应聘资料、组织安排人员面试，及筛选初试。
2.负责会议纪要，以及合同、供应商资料、行政文件档案的归档管理 ;
3.负责超市人员考勤考核及监督 ;
4.负责公司招待物品的预定及筹备，会议室和招待晚餐的准备工作;
5.制定和完善公司各项行政管理制度、流程;
6.协助组织开展公司会议及活动;
7.协助部门责人进行部分对外关系的建立和维护;
8.公司领导交办的其他事宜。
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