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1、带领团队完成公司下达的业绩目标，协助总监制定销售计划、策略;
2、规划部门发展方向、构建部门文化;
3、负责部门月度、季度、年度任务规划、实施与完成;4、负责与其他部门之间的沟通协调;
5、培训部门内部员工，提升部门内部员工工作技能;6、安排会场秩序、各人员职能;
7、会场与客户进行谈判，促成签单;
8、负责已签单客户后期尾款到账;
9、开发新客户，维护、深挖老客户;
10、其他。
任职要求:
1、24- -35岁， 性别不限，大专以上学历，市场营销类专业优先;
2、具有一定的抗压能力、谈判及签单能力;
3、2年以上7人以上团队销售管理经验，所带团队获得过多次销售冠军;
工作内容:
1.负责建筑公司客户的资料整理并进行沟通;
2.通过电话与建筑公司负责人进行有效沟通，介绍公司业务;
3.维护老客户业务，挖掘客户较大的潜力;
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 工作时间:.上午9:00~12:00 下午13:30~18:00,
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