工作职责:
1. 主持网推部门工作,协调人员配置,带领部门员工完成年度工作指标;
2. 负责网站、小程序、自媒体、新媒体的维护(如B站、小红书、抖音、微博、知乎等),撰写,各大社交网站发布宣传内容,通过网络平台完成推广营销,搭建思域流量池;
3. 网站维护(保证网站稳定性,保障推广运营效果,注重成果及转化),对网站系统、小程序、自媒体、新媒体数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;
4. 微信公众号(运营、推广、维护、活动实施、保证宣传及时准确);
5. 商城运营(维护监管,保证正常运行),可以独立完成网站前端工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广;
6. 百度优化排名与监管;
7. 协助商定课程,并协调安排部门内部工作,确保部门运营顺畅;
8. 配合前台咨询做好公告解读和直播,提高网络转化盈利能力;
任职要求:
1、本科及以上学历,1-2年网络推广经验(公职类、教育类培训优先录用),有线上跟盯客户或线上销售经验者优先。
2、有完整线上活动执行经验者优先。
3、有敏锐的热点洞察能力,对教育行业考培有认知与自我判断:紧跟热榜、热搜,有脑洞,喜爱突破与创新。
4.具有用户运营思维,逻辑思维能力较强,可独立策划与执行线上蓄水、裂变、转化活动,可以根据客户属性、时间节点与热点事件设计线上活动与话题,努力开创流量新局面,实现目标新局面。
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