1.具体工作职责(工作内容):
★★★岗位说明
1、边学营销、边学管理培训的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场
2、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员,会提供最快的成长平台,欢迎有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。
3、公司会进行系统性的培训和考核,对学习能力和承压能力要求较高,请用实力和行动说话。
★★★晋升空间:
===管理培训生--→ 校区主任--→ 部门经理--→ 职业经理人===(公平公正公开的创业平台,白手起家)
★★★薪资待遇
1、薪资5000 提成 单休 利润分享 年终奖 法定节假日.
2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
★★★任职要求
愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀学生干部优先)
(1)年龄30岁以下;大学专科以上学历
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心,能承受一定的工作压力;
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