岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、分析和开发市场并搞好售后服务;
7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。
任职要求:
1、有话务员经验的优先;
2.、具备较强的学习能力和良好的沟通能力。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;性格开朗外向、抗压能力强,执行力高;有团队协作精神,善于挑战。
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