岗位职责：
1.负责公司招聘网站简历筛选、邀约面试工作；
2.负责业务报表和工作报表的收编、整理和统计；
3.负责公司办公设备、文件资料、办公用品和合同资料等的领用管理；
4.以及须完成部门经理交代的其它工作。
任职要求:
1.熟练的写作、口语、阅读能力；
2.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
3.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4.熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5，熟悉公共关系、财务知识等方面的培训；
6.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
7.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
8.中文、人事、行政管理等相关专业。
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