工作内容：
1、开发二套新客户，销售新产品及分管区域未销产品，保证销售网络能够承载销售任务的完成；。
2、负责区域内产品开发规划与落实，完成公司下达的新品开发任务；
3、负责区域内价格价差体系和销售秩序的管控，管理使用好各项销售费用，控制成本开支，完成公司下达的利润指标；
4、根据二套新开客户开发进度和开发规模，对区域内新开客户2家以上、月均销售业绩60万以上的，可组建二套客户经理团队；负责分管下属的管理与考核，确保公司指令及各项销售制度有效执行，提高团队战斗力。
5、掌握竞品销售动态，每月完成市场综合竞争分析报告上报。
任职要求：
1、饮料及相关快消品行业3年以上的销售经验，曾任区域销售负责人；
2、有一定的客户资源及渠道资源；
3、具有良好的谈判、沟通协调、目标管理和一定的抗压能力；
4、大专以上学历，年龄35岁以下。
其他：
1、工作目标：分管500万左右人口的销售区域，达成月人均消费2元的销售目标，月销售目标为1000万元，年销售目标为1.2亿元。
2、工作收入：如达成销售目标及相关考核要求，月收入可达到2万元，年收入可达到43万元。
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