工作职责:
1、负责公司新老客户的维护和服务;
2、贯彻并执行公司客户服务政策,根据客户的实际需求,为客户制定合理合法的需求方案;
3、与客户建立良好的关系,挖掘客户需求。
职位要求:
1、有一定的销售技巧和能力者优先;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练;
3、善于倾听,虚心接受上级领导的意见,心态乐观积极且有正能量。普通话标准、流利,会听、反应灵敏;
3、要求有客户为先的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。热爱工作,热爱沟通,沟通能力好,亲和力好,敬业奉献,勤于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
工作薪资:
1、底薪3500提供住宿 高额提成15%~50% 话补 业绩奖励 月度奖 年终奖 产品奖 国内外旅游;
2、平均薪资:6000到30000。
四、职业晋升:客户经理—团队主管—团队经理—片区总—分部总
五、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、职能培训、专业技能培训、边学习边实践,具有最好的培训和晋升机制
六、岗位要求:20~35岁,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力,对人有亲和力,有赚钱欲望
七、工作时间:早九晚六,周末单/双轮休,法定节假日正常休息
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