行政人事主管（昆明）

工作职责：

1、协助公司执行相关行政或人事政策、制度并监督、检查、跟踪执行情况，并及时汇报、反馈情况；

2、负责部门各类文件、报告的制定、下发、推行，公司相关资料和信息的收集、分类、建档与管理；

3、妥善保管公司印章，有关执照，并按照规定程序使用，按时年检；

4、负责员工的招聘、组织安排培训、考核和调配，以及入职人员的绩效考核、社保办理等工作，保证公司人员的正常和稳定；

5、负责与相关部门的沟通、联络、协调，维护部门间的良好关系；

6、组织各项会议，保证会议质量，对于会议决策和会议精神落实、贯彻和检查；

7、负责办公区域的设备、设施的维护、保养等管理工作，保障办公环境清洁卫生；

岗位要求：

1、具有3年以上本岗位工作经验；

2、能熟练使用 OFFICE 等办公软件；

3、具有较强的文字写作能力；

4、具有较好的语言表达和沟通协调能力；

5、做事认真负责、有上进心；

6、稳定性好。