岗位职责：
1. 对门店销售情况作好分析、总结、预测。
2. 定期收集市场信息，分析市场动态、发展趋势。
3. 主持组织门店的日常工作例会。
4. 负责编制门店的各种报表、单据。
5. 对门店各级人员进行培训，向公司提出人才使用建议。
6. 准时参加公司召开的各种工作会议，并准确无误、及时传达公司下达的各种工作要求。
7. 负责门店员工考勤，按门店考勤制度严格执行。
8. 负责门店团队建设，激发门店每位员工的工作主动积极性。
9. 根据门店消费特性做好商品结构的优化调整建议。
10.配合公司总部实施好各种促销活动，及时分析、总结活动效果，提出具有建设性的改进意见。
任职资格：
1. 大专及以上学历, 珠宝、企业管理、市场营销等相关专业。
2. 5年以上连锁零售企业销售岗位经历，2年以上连锁零售企业管理岗位经历。
3. 熟悉店务的各项流程的制定、执行。
4. 较强的团队管理能力、沟通能力、执行能力。
5. 能够承受较大的工作强度和工作压力。
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