岗位职责：
1、主持教学部教研工作，把握教学方向，开展教研活动；
2、不断提高教学质量和教学水平，促进教育教学效果；
3、负责所有师资管理，稳定教师队伍；
4、教学相关资讯的收集和处理等；
5、全面负责校区的教学工作，保质保量地完成教学任务；
6、及时传达上级领导的通知和命令并贯彻执行到位；
7、协助校区总监开展好校区教学工作；
8、对在教学过程中遇到的问题及时汇总、研讨、并解决；
9、把关本校区的整体教学质量，引入优秀教师确保教学质量；
10、体恤教师，对在工作和生活上有困难的教师加以帮助，建立良好的教师团队。
任职条件：
1、本科或以上学历，教育教学管理、师范相关专业；
2、从事教育工作有教学管理工作经验；
3、热爱教育事业，对中小学教育及个性化辅导行业有较深入的研究，具有丰富的教学管理经验，良好的教学管理能力，具备一定的学科知识，熟练使用办公软件。
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