岗位职责：
1、培训需求调研，拟定培训的具体计划，实施方案；
2、设计、开发培训的相关课件、工具，完善公司培训体系；
3、结合销售技能、服务标准、产品知识、品牌理念等对不同客户进行培训；
4、对每期培训效果做好评估和反馈，并不断完善培训方案；
5、根据公司市场营销战略，负责产品培训授课工作；
6、通过会议、培训，促成业绩目标的达成；
7、负责培训效果的跟进及评估，收集反馈编写培训报告，提成改进建议；
8、进行调查研究，及时更新完善培训流程，明确培训目的。
岗位要求：
1、有销售培训经验；
2、沟通表达能力强；
3、能适应全省出差；
4、大专以上，形象气质佳；
5、具有优秀的文案撰写与口头表达能力，有较强的亲和力和感染力，有良好的抗压能力，有良好的组织、协调能力及计划性；
6、执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力，富有责任心和团队协作精神。
工作地点：
五华区山灞大厦，人民西路西苑立交桥旁，西苑地铁口C口。
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