工作职责：
1．负责保洁部日常管理工作，合理安排部门工作，保证部门工作质量。
2．制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费。
3．负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地考核。
4．制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平。
5．严格执行本部门制定的管理规章制度，并检查、监督落实情况。
6．协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的配合。
7．完成公司下达的各项工作指标。
任职要求：
1.两年以上工作经验，具备管理50-100人的能力。
2.有强烈的责任心，能够承受工作压力和挫折。
3.有良好的沟通和协调能力、团队合作精神、客户服务意识强。
4.普通话标准，口才出众，善于交际应酬，灵机应变能力强。
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