岗位职责:
1、负责部门年度销售的预测,目标的制定及分解;
2、负责销售渠道的建立及管理;
3、组建销售队伍,培训销售人员;
4、带领团队完成公司制定的各项目标;
任职资格:
1、有2年以上销售工作经验,一年以上销售管理经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
3、具备独立的分析及解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
5、适应短期出差。
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