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岗位要求:1、有一定的商业管理经验和团队管理经验;2、 具有良好的市场洞察力和创造性,思维敏捷,勇于创新;3、 具备一定的领导力,较强的沟通协调能力,有良好的社会关系及职业道德;4、工作责任心强,能承受较大的工作压力。
岗位职责:1、严格落实部门商场营业员遵守工作流程、要点和规章制度,培养营业员高度的责任心和工作热情;2、协调商场各部门之间关系;3、对商场楼层日常工作的管理、检查、监督,发现违规及时纠正;4、组织并参与策划有利于公司发展的各项促销活动;5、带领团队完成公司下达的各项经营任务指标。
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