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岗位职责
1、进行合同模板的梳理和合同范本库的建立。
2、内部治理重要制度的梳理与建立。
3、负责合同审批，维护公司利益。
4、负责整理、保管公司重要法务文件。
5、配合战略决策层完成重要战略改革和法律筹划。
6、代表公司参加诉讼，或者处理突发法律事件。
6、向公司内部提供法律咨询服务，出席重要活动等。
7、其他应领导和业务部门的要求所需的工作。
岗位任职要求
1、法学本科及以上学历（特别优秀者可不考虑学历、破格录用），食品快销行业法务相关工作5年以上。
2、通过国家司法考试/统一法律职业资格考试。
3、有法院、仲裁机构、律所工作经验者，优先考虑。
4、责任心强，工作态度认真严谨，实事求是。
5、有较强的学习能力和逻辑分析能力，有良好的沟通能力和语言表达条件。
6、能熟练运用工作软件。
7、有驾照。
岗位考核指标
1、规定时间内任务的完成度。
2、工作中，因法务体系的不健全，或者其他工作上的疏忽和不力，所造成公司的损失额。
3、代表公司进行诉讼或者仲裁的胜诉率。
4、法律事件中，为公司挽回的损失额。
5、是否为业务部门的同事解决问题（业务部门给的好评率）。
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