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岗位职责:
1.完善并建立标准化销售管理流程,实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展;
2.完善并建立数据化管理体系,监控并推进业务高效增长;
3.制定并执行公司销售促销策略/计划;
4.制定并执行公司销售激励策略;
5.研究新的销售方案,实现业务突破性进展;
6.与其他部门紧密高效协作。
职位要求:
1.本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;
2.熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;
3.具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;
4.具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;
5.有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我。
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