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岗位职责：
1、负责市场运营及部门管理，根据公司发展需求下达任务指标，制定部门工作计划
2、负责市场部岗位职责及任务目标分解，日常量化绩效考核。
3、定期团队建设规划，能独立管理团队，完善团队复盘工作。
4、负责市场部培训工作，帮助新员工快速进入工作状态。
5、辅助公司建立员工关系，及时有效做好公司应收款项的收回工作。
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、从业3年以上，10人以上团队经验
2、商务谈判，并有一定的沟通能力及组织能力
3、有目标，责任感强。
晋升空间：销售主管-销售经理-销售总监-分公司负责人
公司90后居多，工作环境好，氛围轻松，我们期待你的加入 ~·一起创造佳绩~·
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