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职位信息:
1、参与公司各类合同讨论及谈判工作,为公司经营决策进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
2、负责起草、拟定、审核公司对外签订的各类合同、协议及对外法律文件等工作;
3、负责审查公司各业务部门签订的各类对外合同、法律文书、函件等;
4、对公司合同的管理、审核及具体业务负责建立机制及流程和标准;
5、负责审查公司文件、企业管理制度等的合规和合法性;
6、参与组织开展公司管理制度/流程规范建设工作,并负监督落地执行责任;
7、负责建立公司法律风险防控机制,并监督落地执行。
8、负责公司法律风险检查与法律常识培训工作;
9、负责处理公司各纠纷、诉讼等事务性工作;
10、负责董事长有关文件的起草、修改、审核工作,并整理各类文书、文件、报告、总结等相关材料,对董事长文件的督办、处理及反馈负责。
12、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,法学专业优先;
2、3年以上类似岗位工作经验,具备一定的商务谈判技巧及社会关系;
3、掌握与公司业务相关的国家法律法规;
4、具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
5、对待工作具备较强的执行力。
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