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茶餐吧服务员

3000-5000元
云南-昆明 -官渡区 |3年以上经验 |不限学历
五险 年终奖金 休假制度 法定节假日
2023-09-16 更新被浏览:
田老师 聊一聊
最近在线时间:2022-04-15 10:04
电话:133****4225 请登录个人账号开放联系方式 登录个人
地址:广福路南悦城2栋7层706 查看上班路线
职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-35周岁 性别要求:女 婚况要求:不限婚况

工作职责:

主要是做公司下午茶,用来招待来访客人及公司冷餐会用。


任职要求:

1、在茶餐厅、西餐厅做过服务员,会做各式咖啡、奶茶、小食、意大利面等,

2、需要有2-3年的工作经验,年龄要求在35岁以下,形象气质佳优先。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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        云南桑尔特新能源科技有限公司,于 2018年3月发起创立。旨在为具有共同理想、信念、追梦的商业伙伴提供学习、交流、分享的平台。创始人刘纲经营皇明太阳能14年、中广欧特斯10余年,有着丰富的行业经验和创业感悟,愿与伙伴们共同分享、共学共帮、共创共赢。


企业发展规划:公司资源平台化,企业组织社会化!


公司资源平台化的意义:适应未来市场经济下,大大小小企业和个体发展需要,倡导共享经济,共享资源的发展趋势。把建立一个企业的门槛资源释放给大家,从而降低同类型企业的再次投入成本的门槛。给合作伙伴成本减负,提高合作伙伴的流动资本,提高生产能力,提高市场竞争能力和增加创造价值。让年轻企业和创业青年跑得更快,成长更快。形成资源互补,合作共赢,可持续发展的长远规划。公司资源泛指:资质资格、资金资源、品牌品质、产品技术、人力资源、仓储物流、市场网络.......


企业组织社会化的趋势:企业固定成本开支的门槛和市场快速竞争的无门槛是企业发展的硬伤。企业组织社会化的前期理解,就是掌握核心优势可控资源,相关辅助工作社会化解决。让创新企业和创业人才,形成组织闭环,开源节流,减轻负担,轻装快跑,早日渡过创业安全线,创业成功。


企业组织社会化对增效企业稳定发展的理解:组织架构在企业内部没有足够稳定收入做保障的情况下,应该向合作伙伴开放,摊薄成本,增加员工价值和市场经济化增效,从而形成可持续化稳定发展的趋势。同时还可以获得大数据流量红利。


企业组织社会化的跨行业资源整合运用的赋能趋势:未来市场经济是打破边际,群英聚会,各显神通,形成强大的社会化组织闭环,去完成单一个企业不能完成的伟大项目,从而实现更大的创造价值。是给所有的企业乃至个体提供创造价值的机会,使之发挥1 1大于2的综合效应,促进全局利益优化。海纳百川,有容乃大;万物皆不为我所有,万物皆为我所用。



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