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岗位职责:
一、公司战略目标及组织实施的具体工作
1、协助总经理建立公司的整体销售战略目标。
2、帮助各事业部制定销售计划,指导、监督完成销售计划及回款任务。
二、市场监督、管理工作的开展
1、管理经营目标,并督促按月、年度计划分解实施。
2、建立及完善部门的管理制度,并监督、检查各项制度的落实执行情况。
3、建立部门各项业务的管控体系,逐渐使公司各项业务走向流程化、规范化及科学化程序。
4、监督销售月度指标及销售回款指标达成率,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
5、制定销售系统月、年度培训计划并协助各事业部实施。
三、市场分析、策划工作
1、全面收集、整理市场信息并及时调整市场销售策略。
2、了解行业动态信息、消费者信息,对公司产品进行提升。
3、市场活动策划与实施,并协助市场宣传人员做好品牌策划和宣传。
4、市场数据分析、制作相应的工作报表。
四、市场和渠道开拓
1、负责公司市场拓展和各渠道的拓展,参与公司战略发展等重大问题的决策。
2、负责新客户的开拓与销售。
五、客户关系维护和客户关系管理。
六、协助完成公司其他部门及总经理交办的其他工作事宜。
任职要求:
1、年龄:28-45岁。
2、性别:不限
3、学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
4、经验要求:5年以上工作经验,至少3年医药行业销售工作经验。
5、知识要求:具有市场营销、财务管理、法律等相关专业知识。
6、能力要求:能熟练使用office办公软件,有较强的思维和沟通能力,具备较强的商务谈判能力、团队管理能力和独立的渠道开发、管理能力、学习能力。
7、其他要求:强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力,能承受较强的工作压力。
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