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【岗位职责】
1、集合公司的情况，制定及完善公司法务管理规章制度，经上会审批完成后实施；
2、负责对内外的法律风险规避，对接律法顾问团队，及时修正合同中未审核到的法律风险；
3、统计公司常见合同类型及实施情况，协助制定修改及审核常用类型合同范本；
4、跟进合同审批流程情况，协助优化，修改合同审批流程；
5、配合部门负责人准备起诉状，仲裁书，答辩状等法律文件；
6、完成公司其他事务性工作
【任职资格】：
1、具有法律相关专业本科以上学历，通过国家私发考试者优先考虑；
2、具备一定的法律谈判技巧，熟悉国家相关法律法规，处理法律问题的能力
3、具有良好的沟通，语言表达及书面写作能力；
4、性格稳重坚韧，处事冷静，有团队写作精神，谨慎细心；
5、工作细致，认真，严谨，可适应临时性工作。
【福利待遇】
1、薪资：5K-1w 具体面议
2、购买社保，享受法定假日带薪休假和带薪年假；
3、丰富的公司下午茶，不定期的团建和旅游；
4、提供行业竞争力的薪酬结构；
5、公司处于高速发展期，并计划3年内实现上市目标，加入公司并成为高管者即有机会参与期权分配。
上班时间：9：00-18：00（双休）
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