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岗位职责：
1.全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标；
2.全面负责技术层面的整体运营，制定研发战略和计划并负责全面实施；
3.负责产品的研发与核心技术管理工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4.负责产品开发过程的管理与监控：进度、人员、质量等各方面管控；
5.培养核心技术人才，整体提升技术团队能力；
6.部门内部管理：①制定和完善部门内部各项管理制度、工作流程，并组织实施；②领导部门完成年度工作计划，提升工作效率；③完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议。
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.接受过软件项目管理、软件技术开发、人力资源、领导能力等方面的专业培训；
3.8年以上软件开发工作经验，3年以上大型用户定制项目或产品的研发组织、管理经验；
4.有较强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到的见解；
4.具有极强的内驱力与责任心，有很强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、客户服务能力。
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