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注:店长和值班经理 就近门店安排
岗位职责:
1.负责统筹7-11门店的整体经营管理;
2.带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等口常管理;
3.负责提升现有门店经营及改造项目;
4.聚焦客户体验,提升客户满意度与履约率;
5.处理各类突发事件。
岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上商超零售行业相关经验;门店店长、副店长或储备店长1年以上经验(硬性条件)
2.熟悉并了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售与价格有深入研究,对市场变化敏感,能根据市场动向调整门店经营策略;
3.具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力;
4.商业思维和服务意识强,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力;
5.对互联网线上营销有一定了解和认识。
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