岗位职责:
1、负责部门日常管理工作及部门员工管理、指导;
2、负责组织销售运作及目标进度管控;
3、建立和管理销售团队,配合销售总监完成销售目标;
任职要求:
1、有较强的事业心、责任心,良好的团队合作精神;
2、有汽车销售行业管理经验者优先。
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