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岗位职责:
1、负责秩序维护部的日常工作管理及计划的编制,对公司安全管理的全过程进行检查和监督;
2、监督秩序维护员自觉遵守国家的法律、法规,认真执行公司各项管理规章制度;
3、负责召集和组织秩序维护部的办公会议,研究决策,处理本部门职权内的各项工作;
4、负责编制秩序维护部的年度工作计划,拟订年度《秩序维护员培训计划》,并落实执行;
5、指导和培养秩序维护员熟悉和掌握小区治安、消防、服务等方面的工作特点和规律,不断增强安保工作的针对性和有效性;
6、对秩序维护部工作的全面管理,负责秩序维护员的招聘、录用、考核和奖惩,对秩序维护员的录用及辞退有建议权;
7、率先垂范做好本职工作,对秩序维护员表现得好坏,有权进行表扬和批评,并对全班的工作负完全责任;
8、监督检查对公司各项管理制度、有关法规、政策标准的执行情况,负责协调有关职能部门,公安机关之间的关系;
9、及时组织秩序维护员完成各项临时警戒警备任务;
10、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:三年及以上物业行业管理经验,有较强的管理能力、作风正派,退伍军人优先。
薪资待遇:试用期1至3个月,根据个人工作能力及时转正。试用期工资3500元/月,购买雇主责任险。转正后工资4500元/月+工龄工资50元/年+年终奖+员工生日及节日福利+国家法定节假日休假,购买社保五险,享受公司员工福利午餐。
工作时间: 08:30--12:00,14:00--17:30,周末单休,法定节假日轮休。
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