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岗位职责：
1、负责建立和完善法务相关的各项规章制度及流程；
2、收集并研究国家企业相关的法律、法规和政策，对公司经营管理提供法律意见；
3、审核、修订各类合同及法律文件；
4、解答公司运营中出现的法律问题，向公司各部门或人员提供法律咨询；
5、处理公司及子公司各类诉讼案件、仲裁案件及纠纷事件 ；
6、负责公司内部法律宣传、培训工作；
7、知识产权的管理；
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1.法律知识全面扎实，具备独立处理诉讼案件的能力；
2.具备较强的沟通、协调能力，协调公司各部门遇到的各种法律问题；
3.5年以上法务工作经历，具有2年以上同岗位工作经验，优秀者条件可以放宽；
4.较强的文字功底，能够熟练写作各种文书；
5.具备清晰的法律逻辑思维和良好的分析、处理、应变能力；
6.统筹、计划、安排本部门工作任务，做好部门团队管理。
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