工作职责:
1.通过线上/线下渠道挖掘/培养优质艺人,协助运营提升艺人收入(公司会提供招募渠道辅助与老带新培训);
2.协调好公司摄影/编导/剪辑等岗位,对接并安排艺人的拍摄/广告/直播/行程/签约工作;
3.了解行业背景/公司战略,熟悉艺人发展路径,负责对新艺人进行初步的行业认知培训;
4.协助视频运营对艺人进行人设定位与脚本创作,参与到艺人的运营过程中,帮助艺人提升影响力与收入;
任职要求:
1.学历不限/经验不限,这是一个情商至上的职业;
2.性格外向,善于沟通,学习能力强;
3.热爱抖音/小红书/微博/快手等social平台,熟悉短视频的表现形式;
4.有敢于尝试,挑战自己的工作态度与主动性;
5.不管你是应届生/往届生/实习生都可以踊跃咨询,公司的资深运营大佬们一对一培训,入职即刻脱离小白身份。
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