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岗位职责：
1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；
2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；
3、按规定完成各项销售统计工作；
4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；
5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；
6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
7、安排卫生清洁工作；
8、做好每日的日清日结工作；
9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中及以上学历，普通话流利；
2、有1年以上零售店长经验，有茶叶、茶具零售相关工作经验者优先；
3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；
4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；
5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的。
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