工作内容:
1.门店日常管理;
2.新员工培训;
3.协助门店员工出单;
4.员工业绩管理;
5.领导安排的其他任务。
岗位要求:
1.具有房地产经纪行业门店管理工作经验;
2.熟悉二手房交易流程;
3.具有一定房地产专业知识储备。
晋升机会:
公司组织构架清晰,晋升通道透明,欢迎志同道合的您加入
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