薪资待遇：基本工资3500元+1000元绩效+销售提成+补贴
任职要求：
1）年龄在20-35之间（具有销售特长除外），男女不限，沟通能力强，善于交际活动；
2）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
3）具有较好的协调组织管理能力；
4）有相关工作经验优先录用。
岗位职责：
1）执行公司及总部下达的各项任务，完成上级下达的销售任务；
2）做好酒店房态房控以及客房销售管理；
3）提出并参与制定销售计划并落实实施，开辟新的合作渠道，开阔新客源；
4）收集市场信息及行业动态；
5）负责协调酒店与客户关系，处理客户的咨询和投诉及回访；
6）根据具体工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略；
7）对销售过程进行有效的日常管理，监督销售指标的完成进度，定期随访客户。
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