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1. 制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2. 主持公司的全面经营管理工作和基本团队建设会议；
3. 拟订公司内部管理机构设置方案、人员编制方案和基本管理制度；
4. 负责召集主持各种办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
5. 负责下达编制年度经营计划指令；
6. 负责组织实施公司年度经营计划和投资方案；
7. 负责审批年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告；
8. 负责最终审核单项工程的预算价和决算价格；
9. 负责推进公司企业文化的建设工作，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
10. 负责处理公司重大突发事件；
11. 积极完成上级交办的其它工作任务；
任职要求：
1. 大学本科以上学历；
2. 营销、策划、房地产经营管理类或相关专业；
3. 3年以上房地产企业管理工作经验，懂茶城运营或有茶城运营经验者优先；
4.熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；具备基本的网络知识；熟练使用办公软件；
5. 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
6. 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，善于协调、沟通，为人干练、踏实；有亲和力、责任心，事业心强。
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