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招聘要求:
1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得应聘。
2.身心健康,无电力行业禁忌疾病,能够适应驻外工作;
3.具备良好的品行和职业道德,吃苦耐劳积极肯干,有较好的团队精神;
4.具有较强的学习能力、工作认真踏实,有上进心;
5.学历及专业:大专及以上,机电一体化、电气自动化、供用电、水电站运行管理等相关专业;
6.年龄35周岁以下;
7.有电力生产经验者,学历层次或年龄条件可适当放宽,优先录用;
8.可接受大专院校顶岗实习。
工资待遇:
试用期(2个月)不低于1750元/月,正试录用后值班员综合工资3000-3600元/月,以上综合工资包含五险一金;
现从事水电运行维护的应聘者无试用期,根据能力直接定岗;
顶岗实习不低于1750元/月。
聘用及待遇保障:
(1)从签订劳动合同之日起按公司管理制度缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,住房公积金;
(2)试用期未通过考核,不予聘用;
(3)在劳动合同期内,按照公司相关管理制度及办法,对其实行岗位动态考核管理;
(4)其他福利,如交通补贴、伙食补助等按照公司相关管理制度及办法执行。
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